公司未给员工买社保，离职时如何索赔？

公司未买社保，离职可要求补缴并索赔。依据《劳动法》等，公司未缴纳社保需承担经济补偿及赔偿责任，如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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离职时因公司未买社保，常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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公司未买社保离职索赔，操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2.协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护权益。