在劳务派遣公司签订押金合同，你想在进入公司

可以退回押金。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，收取押金非法。不及时退还，劳动者有权向劳动监察部门投诉，可能导致单位面临法律处罚，且影响劳动者对单位的信任。
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可退押金。操作如下：1.与劳务派遣公司沟通，明确表达退押金意愿；2.若公司拒绝，收集押金收据等证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为协商或投诉。应先与劳务派遣公司协商退押金，协商无果则向劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。