在单位食堂摔伤算工伤吗

在单位食堂摔伤可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工作场所合理外延内受伤可算工伤,不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
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单位食堂摔伤常见处理方式是申请工伤认定。应根据实际情况,准备相关材料,如医疗证明、事故报告等,向单位或社保部门提出认定申请。
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食堂摔伤算工伤。处理操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 通知单位并了解工伤认定流程;3. 准备相关证据,如监控、目击者证言;4. 向社保部门提交工伤认定申请,跟进处理进度。

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