想了解，收到解除劳动合同书签不签字有影响么

收到解除劳动合同书，签字与否不影响解除决定，但不签字可能影响后续就业。依据《劳动合同法》等相关法律，解除劳动合同书为证明文件，不签字可能导致证明资料不足，影响再就业。若不及时处理，可能造成就业手续繁琐或权益受损。
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处理解除劳动合同书签不签字问题，常见方式有签字确认、申请劳动仲裁。若对解除无异议，建议签字；若有异议，可申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择处理方式。
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解除劳动合同书签不签？不影响解除，但影响证明。操作如下：1. 若无异议，签字确认，保留证明文件；2. 若有异议，先与用人单位沟通，沟通无果则申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；3. 不签字时，用人单位需记录并见证，仍视为解除，但劳动者需留意后续证明问题。