离职后公司没给薪资清单，我应该怎么做？

离职后公司未给薪资清单，您应依法维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，可先尝试与公司协商或调解，若不成，则可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务规划及生活。
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离职后公司未提供薪资清单，常见处理方式为：先与公司协商，协商无果后申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试和解与调解。
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离职未给薪资清单，应这样处理：1.首先与公司人力资源部沟通，要求提供薪资清单，尝试协商解决。2.若协商无果，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方介入。3.调解仍无进展，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4.如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。