事故已解决后，用人单位需要支付赔偿吗？

用人单位在事故已解决后通常不需再支付赔偿。依据《工伤保险条例》，若交通事故赔偿已覆盖相关费用，企业或工伤保险机构不再支付相应待遇。若不及时处理，可能导致用人单位重复支付或面临法律纠纷。
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用人单位视情况支付。若事故赔偿已解决：1.核对赔偿明细，确保医疗费等已赔付；2.若赔偿覆盖全部，用人单位无需再支付；3.若赔偿有差额，用人单位需补充支付；4.与职工沟通确认，避免后续纠纷。
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常见处理方式为依据事故赔偿情况决定。若交通事故赔偿已覆盖，用人单位无需再付；若未覆盖全部，用人单位需补充支付差额部分。选择时需核对赔偿明细，确保合规处理。